0
-9.4 C
Olsztyn
piątek, 9 stycznia, 2026
reklama

Nowe serwisy na TKO: Sport | Nekrologi

W olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

OlsztynW olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

W olsztyńskim Marszu Równości wzięli udział pracownicy Citi Handlowy. Dla wielu to kontrowersyjny krok, dla firmy część jej polityki równościowej.

reklama

W sobotę (20.05) przez Olsztyn przeszli uczestnicy III Marszu Równości. W tęczowym tłumie kilkuset osób wyróżniali się pracownicy olsztyńskiego Citi Handlowy – ubrani w charakterystyczne koszulki z logotypem firmy w niebieskim kolorze. Z tym że tradycyjny czerwony daszek nad literą t, zastąpił daszek tęczowy. Co więcej, w punkcie startu marszu obok Muzeum Nowoczesności Citi Handlowy miał swoje stanowisko firmowe.

Dla wielu to kontrowersyjny krok, dla firmy część jej polityki równościowej. - W olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

Budujemy różnorodne środowisko

Wzięliśmy udział w Marszu i wśród osób przyglądających się pochodowi dało się słyszeć niewybredne komentarze dotyczące uczestnictwa pracowników Citi Handlowy w Marsz (najłagodniejsze były groźby „nie wezmę u nich kredytu”). Spytaliśmy Citi Handlowy, skąd pomysł na zaznaczenie swojej obecności podczas Marszu Równości.   

reklama

– Dla Citi w Polsce budowanie różnorodnego środowiska, w którym każdy może być sobą i czuć się bezpiecznie, jest jednym z głównych celów jako organizacji – deklaruje Marta Wałdoch, rzeczniczka prasowa Citi Handlowy. – Dlatego wsparliśmy naszych pracowników, którzy zgłosili się do udziału w Marszu Równości w Olsztynie.

Dla wielu to kontrowersyjny krok, dla firmy część jej polityki równościowej. - W olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

Nagroda za wsparcie LGBTQ+

Okazuje się, że działania Citi na tym polu są elementem szerszej kampanii równościowej, którą realizuje bank. W 2022 roku Citi zadecydował, że będzie pierwszym dużym bankiem z Wall Street, który wyznaczył sobie cel zatrudniania osób LGBTQ+. W tej chwili, co 50 pracownik grupy w USA to osoba LGBTQ+. Również w swoich oddziałach w Stanach Zjednoczonych Citi dąży do zwiększenia do 11,5% odsetka ciemnoskórych pracowników na stanowiskach w Ameryce Północnej od zastępcy wiceprezesa do dyrektora zarządzającego.

Z kolei pracownicy Citi w Polsce (Citi Handlowy i Citibank Europe plc), działający w Citi Pride Poland, zostali wyróżnieni tytułem LGBTQ+ Employee Led Network of the year za prowadzenie działań wspierających osoby LGBTQ+ w organizacji.

Przypomnijmy, że trzeci Marsz Równości w Olsztynie zakończył się incydentem. Jedna z jego uczestniczek została postrzelona w głowę z wiatrówki. Policja prowadzi w tej sprawie dochodzenie.

Dla wielu to kontrowersyjny krok, dla firmy część jej polityki równościowej. - W olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

Przeczytaj także

Zapisz się do naszego newslettera

Wysyłamy tylko najważniejsze wiadomości

reklama
Włącz powiadomienia e-mail
Wyślij maila o
18 komentarzy
Najlepsze
Najnowsze Najstarsze
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze

Stylowe wnętrze jako proces – jak łączyć meble, światło i dodatki bez chaosu

Konsole, komody i witryny – meble drugiego planu, które robią różnicę.

Buty Bennon – co warto wiedzieć przed zakupem?

Na co zwrócić uwagę kupując buty robocze?

Jak urządzić salon, w którym naprawdę się żyje? Pięć błędów, które kosztują Twój komfort

Większość z nas automatycznie ustawia kanapę pod ścianą. Problem w tym, że często to rozwiązanie pozbawia salon przytulności i funkcjonalności.

Kormoran Kortowiady dla Braci Figo Fagot

Bracia Figo Fagot dzięki głosom publiczności wystąpią ponownie podczas Kortowiady 2026!

Magazyn, który pracuje za firmę – kiedy obsługa staje się przewagą

Obsługa magazynowa jako element strategii biznesowej.

Mszyce pod kontrolą – jak rozpoznać problem i skutecznie chronić rośliny

Mszyce to jeden z najbardziej problematycznych szkodników.

Ruszyła przedsprzedaż osiedla TEMPO. Nowy standard mieszkania w Olsztynie

To osiedle dla tych, którzy chcą mieszkać nowocześnie, bez konieczności rezygnowania z komfortu lub długich dojazdów.

Prawo jazdy i obowiązki kierowcy – o czym pamiętać przed wyjazdem na drogę?

Jakie są najważniejsze obowiązki kierowcy po odebraniu prawa jazdy?

Utylizacja dokumentów w warszawskiej branży transportowej

Dlaczego dokumenty z transportu wymagają szczególnej uwagi?

Kupno mównicy z pleksi czy wynajem? Co bardziej się opłaca

Kupno vs wynajem mównicy – porównanie kosztów i korzyści
reklama
reklama