reklama

Nowe serwisy na TKO: Sport | Nekrologi

W olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

OlsztynW olsztyńskim Marszu Równości oficjalnie wzięli udział pracownicy Citi Handlowy

Dla wielu to kontrowersyjny krok, dla firmy część jej polityki równościowej.

W olsztyńskim Marszu Równości wzięli udział pracownicy Citi Handlowy. Dla wielu to kontrowersyjny krok, dla firmy część jej polityki równościowej.

reklama

W sobotę (20.05) przez Olsztyn przeszli uczestnicy III Marszu Równości. W tęczowym tłumie kilkuset osób wyróżniali się pracownicy olsztyńskiego Citi Handlowy – ubrani w charakterystyczne koszulki z logotypem firmy w niebieskim kolorze. Z tym że tradycyjny czerwony daszek nad literą t, zastąpił daszek tęczowy. Co więcej, w punkcie startu marszu obok Muzeum Nowoczesności Citi Handlowy miał swoje stanowisko firmowe.

Budujemy różnorodne środowisko

Wzięliśmy udział w Marszu i wśród osób przyglądających się pochodowi dało się słyszeć niewybredne komentarze dotyczące uczestnictwa pracowników Citi Handlowy w Marsz (najłagodniejsze były groźby „nie wezmę u nich kredytu”). Spytaliśmy Citi Handlowy, skąd pomysł na zaznaczenie swojej obecności podczas Marszu Równości.   

reklama

– Dla Citi w Polsce budowanie różnorodnego środowiska, w którym każdy może być sobą i czuć się bezpiecznie, jest jednym z głównych celów jako organizacji – deklaruje Marta Wałdoch, rzeczniczka prasowa Citi Handlowy. – Dlatego wsparliśmy naszych pracowników, którzy zgłosili się do udziału w Marszu Równości w Olsztynie.

Nagroda za wsparcie LGBTQ+

Okazuje się, że działania Citi na tym polu są elementem szerszej kampanii równościowej, którą realizuje bank. W 2022 roku Citi zadecydował, że będzie pierwszym dużym bankiem z Wall Street, który wyznaczył sobie cel zatrudniania osób LGBTQ+. W tej chwili, co 50 pracownik grupy w USA to osoba LGBTQ+. Również w swoich oddziałach w Stanach Zjednoczonych Citi dąży do zwiększenia do 11,5% odsetka ciemnoskórych pracowników na stanowiskach w Ameryce Północnej od zastępcy wiceprezesa do dyrektora zarządzającego.

Z kolei pracownicy Citi w Polsce (Citi Handlowy i Citibank Europe plc), działający w Citi Pride Poland, zostali wyróżnieni tytułem LGBTQ+ Employee Led Network of the year za prowadzenie działań wspierających osoby LGBTQ+ w organizacji.

Przypomnijmy, że trzeci Marsz Równości w Olsztynie zakończył się incydentem. Jedna z jego uczestniczek została postrzelona w głowę z wiatrówki. Policja prowadzi w tej sprawie dochodzenie.

Dodaj TKO do preferowanych źródeł
TKO | NEWSLETTER

Najważniejsze wiadomości z Olsztyna na Twój e-mail

Bez spamu. Tylko najważniejsze informacje.
Zapisując się, zgadzasz się na otrzymywanie newslettera TKO. Potwierdzenie wyślemy e-mailem. Szczegóły: polityka prywatności.

Tym żyje Olsztyn

reklama
18 komentarzy
Najlepsze
Najnowsze Najstarsze

Jazda po alkoholu pierwszy raz – czy grozi więzienie?

Rutynowa kontrola drogowa, alkomat i nagle całe życie wygląda inaczej.

Ślub w Ukrainie – praktyczny przewodnik dla par z Polski i Ukrainy

Organizacja ślubu za granicą może wydawać się na początku bardziej skomplikowana niż ceremonia w rodzinnym mieście.

Jubileusz firmy. Jak zorganizować wydarzenie, które zostanie zapamiętane?

Jubileusz firmy to nie tylko okazja do świętowania kolejnej rocznicy działalności.

Worki Big Bag w logistyce i magazynowaniu – jak wpływają na organizację pracy?

W wielu branżach opakowanie nie jest tylko pojemnikiem na towar.

Masz wiedzę, którą chcesz przekazywać uczniom? Sprawdź, czego potrzebujesz do pracy w szkole

Możesz świetnie znać swoją dziedzinę, mieć odpowiednie wykształcenie i dobrze czuć się w roli osoby przekazującej wiedzę, a mimo to nie spełniać jeszcze wszystkich wymagań potrzebnych do pracy nauczyciela.

Inwestor wiatrowy Gemmi Development dziękuje mieszkańcom gminy Prostki

Raz jeszcze serdecznie dziękujemy za okazane poparcie, wszystkie rozmowy oraz otwartość na dialog.

Odporność na jesień – jakie naturalne syropy warto mieć w domu?

Jesień to czas, gdy organizm potrzebuje wsparcia w walce z infekcjami. Naturalne metody od wieków wspierają naszą odporność.

Jak zadbać o zdrowie nóg podczas długiej podróży samolotem?

Długa podróż samolotem oznacza zwykle wiele godzin spędzonych w jednej pozycji i ograniczoną możliwość swobodnego poruszania się.

Stężenia perfum — EdC, EdT, EdP, Extrait i ekstrakt perfum

Stężenie perfum określa, jaki udział kompozycji zapachowej (olejków perfumeryjnych) rozpuszczono w bazie alkoholowej — i to ono w pierwszej kolejności różnicuje wodę kolońską, eau fraîche, Eau de Toilette, Eau de Parfum oraz Extrait de Parfum.

Wyposażenie przymierzalni — konstrukcja, materiały i detale, które decydują o konwersji

W sobotę przed dwiema kabinami stoi kolejka, a na wieszaku obok rośnie stos odwieszonych rzeczy.

Zmywarko-wyparzarka – dlaczego warto mieć ją w profesjonalnej gastronomii?

W gastronomii naczynia muszą szybko wracać do obiegu, szczególnie w godzinach największego ruchu.

Gospodarstwo to dziś także biznes. Rusza kolejna edycja studiów dla rolników

Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doradztwa Rolniczego zwraca uwagę na VII edycję studiów podyplomowych „Rolnictwo i ekonomika gospodarstw rolnych”, które mają odpowiadać właśnie na te potrzeby.

Jak często myć włosy? Codziennie, co dwa dni czy raz w tygodniu?

Przez lata powtarzano, że włosów nie powinno się myć codziennie, ponieważ zaczną szybciej się przetłuszczać.

Sensoryczny tor przeszkód — idealny wybór do domu, przedszkola i gabinetu terapeutycznego

Dzieci z natury nie potrafią usiedzieć w miejscu — i bardzo dobrze!

Szpital Miejski w Olsztynie rozwija nowoczesną urologię. Od diagnostyki po zaawansowane leczenie

Leczenie przerostu prostaty i nowotworów pęcherza. Poznaj możliwości Szpitala Miejskiego w Olsztynie.
reklama
reklama