Emerytury i renty w Polsce zostaną podwyższone zgodnie z obowiązującymi przepisami. Waloryzacja obejmie zarówno system powszechny, jak i rolniczy oraz mundurowy, a także świadczenia przedemerytalne i dodatki.
Podstawa prawna i wskaźniki waloryzacji
Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, coroczna waloryzacja świadczeń opiera się na średniorocznym wskaźniku cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz realnym wzroście przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 roku wskaźnik cen dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów wyniósł 3,6%, a realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia osiągnął 9,5%. Na tej podstawie ustalono wskaźnik waloryzacji na poziomie 105,5%, co przekłada się na 5,5% wzrost świadczeń. Podwyżki wchodzą w życie z dniem 1 marca 2025 roku.
Zakres i koszty waloryzacji
Podwyżka obejmie emerytury i renty w systemie powszechnym, rolniczym i mundurowym, a także świadczenia przedemerytalne, renty socjalne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne oraz dodatki do emerytur i rent. Szacowany koszt waloryzacji to około 22,8 miliarda złotych.
Przykładowe nowe wysokości świadczeń
Od 1 marca 2025 roku najniższe świadczenia wzrosną w następujący sposób:
- 1 878,91 zł – najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna (wzrost o 97,95 zł);
- 1 409,18 zł – najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy (wzrost o 73,46 zł);
- 348,22 zł – dodatek pielęgnacyjny, dodatek za tajne nauczanie oraz dodatek kombatancki (wzrost o 18,15 zł).
Waloryzacja zostanie przeprowadzona automatycznie, bez konieczności składania wniosków przez świadczeniobiorców. Celem tego mechanizmu jest zapewnienie, że emerytury i renty zachowają swoją siłę nabywczą w obliczu zmieniających się warunków ekonomicznych.
źródło: gov.pl