Olsztyn inwestuje ponad 1,5 mln zł w nową aplikację miejską mOKM, która ma obsługiwać bilety komunikacji i usługi w ramach Olsztyńskiej Karty Miejskiej. Równolegle Ratusz szuka trzech osób do jej obsługi i rozwoju. Wynagrodzenie? Może zaskoczyć.
Nowa aplikacja mOKM za ponad 1,5 mln zł
Centrum Informatycznych Usług Wspólnych w Olsztynie rozstrzygnęło przetarg na wykonanie i wdrożenie centralnej platformy Olsztyńskiej Karty Miejskiej. W jej ramach powstaną aplikacja mobilna mOKM oraz strona internetowa OKM.
Najkorzystniejszą ofertę przedstawiła firma MERA Systemy z Grodziska Mazowieckiego. Wartość kontraktu to 1 576 266,21 zł brutto. Projekt realizowany jest w ramach programu „Cyfrowy Olsztyn 2.0”, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Zgodnie z zapisami dokumentacji przetargowej wykonawca miał wdrożyć system w ciągu czterech miesięcy od podpisania umowy, nie później niż do 10 grudnia 2025 roku. Aplikacja jednak jeszcze nie działa. Na razie pojawiły się tylko informacje o poszukiwaniu pracowników.
To tę aplikację będą obsługiwać nowi pracownicy
Właśnie obsługi i dalszego rozwoju tej miejskiej aplikacji dotyczy ogłoszony niedawno nabór Urząd Miasta Olsztyna. Poszukiwane są trzy osoby na stanowisko inspektora w Wydziale Promocji i Informacji.
Zakres obowiązków obejmuje m.in. administrację systemem, zarządzanie treściami, analizę danych dotyczących korzystania z aplikacji, współpracę z partnerami oraz prowadzenie działań promocyjnych.
Ratusz podkreśla, że to projekt o realnym znaczeniu dla mieszkańców. „Nie będzie to kolejna apka, która tylko zajmuje miejsce w pamięci telefonu. To będzie codzienny pomocnik w miejskim życiu. Tu bilet kupisz w kilka sekund, parkowanie ogarniesz bez szukania drobnych, a aplikacja sama przypomni, że kończy Ci się bilet okresowy” – pisano w mediach społecznościowych Urzędu Miasta Olsztyna.
Wymagania od kandydatów. Pensja z Ratusza
Od kandydatów oczekuje się wykształcenia wyższego, minimum trzyletniego stażu pracy oraz znajomości przepisów prawa dotyczących samorządu i ochrony danych osobowych. Wymagana jest również orientacja w marketingu internetowym i funkcjonowaniu aplikacji mobilnych.
Wynagrodzenie zasadnicze określono na poziomie od 5 200 do 5 900 zł brutto. Do tego dochodzą dodatki stażowe oraz inne świadczenia wynikające z zatrudnienia w administracji publicznej.
W kontekście ponad 1,5 mln zł wydanych na stworzenie samej platformy oraz szerokiego, wielowątkowego zakresu obowiązków przyszłych pracowników, proponowane wynagrodzenie może budzić zdziwienie. Od kandydatów oczekuje się kompetencji z pogranicza marketingu cyfrowego, analityki, obsługi użytkownika i administracji – a stawka mieści się w typowych widełkach urzędniczych.
Rynek specjalistów cyfrowych nie należy dziś do łatwych, a osoby z doświadczeniem w pracy przy aplikacjach mobilnych czy projektach online często mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia w sektorze prywatnym. Pytanie więc nie brzmi, czy znajdą się kandydaci, ale czy będą to osoby o kompetencjach odpowiadających ambitnym założeniom projektu.
Nie można jednak wykluczyć, że oferta okaże się atrakcyjna dla tych, którzy cenią stabilność zatrudnienia, pakiet świadczeń i możliwość pracy przy projekcie o realnym znaczeniu dla mieszkańców. To, czy zaproponowane warunki okażą się wystarczające, pokaże dopiero wynik naboru.
źródło: UM Olsztyn