Ponad 136 tys. zł brutto za jeden miesiąc pracy otrzymał w 2025 roku najlepiej opłacany lekarz zatrudniony na kontrakcie w podmiotach leczniczych prowadzonych przez samorząd województwa warmińsko-mazurskiego. Dane najlepiej zarabiających lekarzy, opublikowane przez money.pl pokazują wyraźne różnice między wynagrodzeniami medyków zatrudnionych na etatach, kontraktach oraz umowach cywilnoprawnych.
Ile zarabiają lekarze na Warmii i Mazurach? Dane pokazują rekordowe kwoty
Na prośbę portalu money.pl, Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego przygotował zestawienie obejmujące 10 najwyższych miesięcznych wynagrodzeń lekarzy w 14 podmiotach leczniczych, których organizatorem jest samorząd województwa. Przedstawione kwoty dotyczą najwyższej wypłaty uzyskanej przez jednego lekarza w jednym miesiącu 2025 roku.
W przypadku lekarzy zatrudnionych na umowę o pracę najwyższe miesięczne wynagrodzenie wyniosło 67 232,08 zł brutto. Kolejne miejsca zajęły osoby z pensjami 66 191,27 zł oraz 56 000,52 zł. Gdyby takie wynagrodzenie utrzymało się przez cały rok, oznaczałoby roczne zarobki przekraczające 800 tys. zł brutto, nie licząc dodatkowych świadczeń, takich jak „trzynastki” czy nagrody jubileuszowe.
Kontrakty biją etaty na głowę
Znacznie wyższe kwoty osiągają lekarze pracujący na kontraktach B2B. Rekordzista wystawił w 2025 roku miesięczną fakturę na 136 520,32 zł brutto. Drugie i trzecie miejsce zajęli lekarze z wynagrodzeniami odpowiednio 123 797,92 zł oraz 123 238,03 zł. Przy utrzymaniu takiego poziomu przez cały rok oznaczałoby to przychody przekraczające 1,6 mln zł brutto.
Najniższe z trzech analizowanych form zatrudnienia okazały się umowy cywilnoprawne. Najwyższe miesięczne wynagrodzenie w tej grupie wyniosło 57 518,28 zł brutto, a kolejne miejsca zajęły kwoty 51 704,10 zł oraz 51 200 zł.
Jak podkreśla urząd marszałkowski, przedstawione kwoty obejmują wynagrodzenie zasadnicze, dyżury medyczne, nadgodziny oraz stałe dodatki. Nie uwzględniają natomiast nagród jubileuszowych, odpraw, dodatkowego rocznego wynagrodzenia ani jednorazowych premii.
źródło: money.pl