reklama

Nowe serwisy na TKO: Sport | Nekrologi

„Cóż szkodzi obiecać?” krzyczeli urzędnicy przed ratuszem w Olsztynie. Walczą o godne płace

Olsztyn"Cóż szkodzi obiecać?" krzyczeli urzędnicy przed ratuszem w Olsztynie. Walczą o godne...

Twierdzą, ze prezydent nie dotrzymał słowa. Mają żal.

Walka o sprawiedliwy system wynagrodzeń w Urzędzie Miasta Olsztyna trwa od 2019 roku i wciąż nie przynosi oczekiwanych rezultatów. W czwartek, 24 lipca pracownicy ponownie wyszli na ulicę, domagając się godnych warunków pracy i spełnienia obietnic władz miasta.

reklama

Protest przeciwko zmianom zaszeregowania pracowników Ratusza

Około 70 pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, w tym członkowie związku zawodowego „Symetria” oraz osoby niezrzeszone, zebrało się przed budynkiem ratusza na placu Jana Pawła II, by wyrazić sprzeciw wobec decyzji magistratu o obniżeniu kategorii zaszeregowania. Zmiana ta, według uczestników protestu, realnie zmniejsza szanse na obiecane wcześniej podwyżki.

Zgodnie z relacjami protestujących, w połowie lipca wszyscy pracownicy otrzymali oficjalne pisma informujące o zmianach w systemie zaszeregowania. Pracownicy odebrali to jako próbę obejścia rosnącego nacisku na systemowe podwyżki płac w samorządach.

reklama

Związkowcy: to obniżka, a nie reforma. „Cóż szkodzi obiecać?”

Zdaniem przewodniczącej związku zawodowego „Symetria” Ewy Wyki, przesunięcie pracowników do niższych kategorii oznacza w praktyce obniżenie progów minimalnego wynagrodzenia w tych grupach.

Podczas manifestacji mocno wybrzmiewało hasło: „Cóż szkodzi obiecać?”, które ma symbolizować zawiedzione nadzieje urzędników na zmiany, jakie miały nadejść po wyborze nowego prezydenta miasta. To także słowa, których niedawno użył poseł Koalicji Obywatelskiej Przemysław Witek w jednym z programów telewizyjnych odnosząc się do obietnic wyborczych partii.

Urząd Miasta Olsztyna: zmiany mają wspierać rozwój zawodowy pracowników

Z kolei magistrat tłumaczy, że decyzja o zmianie kategorii zaszeregowania nie ma na celu obniżania wynagrodzeń, lecz ma być elementem nowego podejścia do systemu nagradzania. Jak zaznaczył rzecznik ratusza, nikt nie otrzyma niższej pensji niż dotychczas.

„Decyzja o zmianach kategorii zaszeregowania pracowników ma umożliwić zmianę dotychczasowego podejścia do nagradzania oraz stworzenie możliwości awansu finansowego dobrze pracującym, podnoszącym kwalifikacje lub zdobywającym dodatkowe uprawnienia” – tłumaczył przedstawiciel urzędu w rozmowie z Radiem Olsztyn.

Miasto informuje, że na tegoroczne podwyżki przeznaczono około miliona złotych, a podobna suma ma być zaplanowana również na przyszły rok.

Pracownicy olsztyńskiego urzędu apelują o prawdziwy dialog społeczny

Podczas protestu padały wezwania do władz miasta o podjęcie rzeczywistego dialogu. Uczestnicy przypominali, że obecnie prowadzone rozmowy o waloryzacji płac w sektorze publicznym nie obejmują pracowników samorządowych, którzy również odczuwają skutki inflacji i wzrostu kosztów życia.

„Witam pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, którzy wyszli razem ze związkami protestować przeciwko ostatnim działaniom władz Olsztyna. Liczymy na to, że jednak pan prezydent przystąpi do tego dialogu społecznego i razem z nami spróbuje ustalić taką listę, takie płace, żeby zadowalały wszystkich pracowników. ‘Cóż szkodzi obiecać?’ Panie prezydencie, spełnij swoje obietnice!” – apelowali protestujący.

źródło: RO

Tym żyje Olsztyn

reklama
5 komentarzy
Najlepsze
Najnowsze Najstarsze

Dlaczego warto sięgać po pieczywo razowe i jak trafnie wybierać wypieki z pełnego ziarna?

Pieczywo razowe od lat zajmuje ważne miejsce w diecie osób, które chcą świadomie komponować codzienne posiłki.

Rzemieślnicze mydła i kremy do golenia. Dlaczego warto zamienić piankę z puszki na tradycyjny tygiel?

Zamiana drogeryjnej pianki w sprayu na rzemieślnicze mydło z tygla to kluczowy krok w walce z podrażnieniami.

Zepsuła się drukarka? Sprawdź zanim zapłacisz za nową

Awaria drukarki w złym momencie potrafi zatrzymać pracę całego biura.

Jaką przyczepę jednoosiową wybrać do swoich potrzeb

Wybór odpowiedniej przyczepy jednoosiowej wymaga analizy kluczowych parametrów technicznych, które decydują o jej funkcjonalności i bezpieczeństwie.

Jakie oprogramowanie dla firmy produkcyjnej wybrać

Wybór odpowiedniego oprogramowania dla firm produkcyjnych jest kluczową decyzją, która wpływa na efektywność operacyjną i konkurencyjność przedsiębiorstwa.

Cyna do lutowania w laskach – jak czytać oznaczenia LC i dobrać spoiwo do materiału

Laski lutownicze to jedna z najstarszych i jednocześnie najszerzej stosowanych form spoiwa do lutowania miękkiego.

Jak dobrać płytki do mieszkania w bloku? Praktyczny poradnik przed remontem

Wybór wykończenia podłóg i ścian w bloku wymaga balansu między estetyką a funkcjonalnością.

Produkcja krótkoseryjna: proszek, forma czy frezowanie

Produkcja krótkoseryjna to obszar, w którym najczęściej podejmuje się złą decyzję technologiczną.

Producent zasilaczy UPS ? na co zwrócić uwagę przy wyborze dostawcy?

Wybór odpowiedniego producenta zasilaczy UPS jest kluczowy dla zapewnienia stabilności zasilania w wielu branżach.

Sprzedaż wysyłkowa a kasa fiskalna – kto powinien ją posiadać?

Sklep internetowy w wielu przypadkach może działać bez kasy fiskalnej, jednak ewidencjonowanie sprzedaży i wydawanie paragonów bywa konieczne.

Jak otworzyć salę zabaw w Olsztynie? Rodzice podpowiadają, na czym naprawdę warto się skupić

Pomysł na własną salę zabaw może wydawać się prosty: znaleźć odpowiedni lokal, zamontować konstrukcję, przygotować kilka stolików dla rodziców i otworzyć drzwi.

Gdzie najlepiej kupić samochód używany w Polsce

Nie istnieje idealne miejsce do zakupu samochodu używanego.

Festiwal Dmuchańców w Parku Centralnym. Pięć dni świetnej zabawy dla dzieci

Park Centralny opanują wielkie dmuchańce. Festiwal potrwa aż pięć dni!
reklama
reklama