0
-0.1 C
Olsztyn
piątek, 2 stycznia, 2026
reklama
zamów reklamę

Nowe serwisy na TKO: Sport | Nekrologi

„Cóż szkodzi obiecać?” krzyczeli urzędnicy przed ratuszem w Olsztynie. Walczą o godne płace

Olsztyn"Cóż szkodzi obiecać?" krzyczeli urzędnicy przed ratuszem w Olsztynie. Walczą o godne...

Walka o sprawiedliwy system wynagrodzeń w Urzędzie Miasta Olsztyna trwa od 2019 roku i wciąż nie przynosi oczekiwanych rezultatów. W czwartek, 24 lipca pracownicy ponownie wyszli na ulicę, domagając się godnych warunków pracy i spełnienia obietnic władz miasta.

reklama

Protest przeciwko zmianom zaszeregowania pracowników Ratusza

Około 70 pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, w tym członkowie związku zawodowego „Symetria” oraz osoby niezrzeszone, zebrało się przed budynkiem ratusza na placu Jana Pawła II, by wyrazić sprzeciw wobec decyzji magistratu o obniżeniu kategorii zaszeregowania. Zmiana ta, według uczestników protestu, realnie zmniejsza szanse na obiecane wcześniej podwyżki.

Zgodnie z relacjami protestujących, w połowie lipca wszyscy pracownicy otrzymali oficjalne pisma informujące o zmianach w systemie zaszeregowania. Pracownicy odebrali to jako próbę obejścia rosnącego nacisku na systemowe podwyżki płac w samorządach.

reklama

Związkowcy: to obniżka, a nie reforma. „Cóż szkodzi obiecać?”

Zdaniem przewodniczącej związku zawodowego „Symetria” Ewy Wyki, przesunięcie pracowników do niższych kategorii oznacza w praktyce obniżenie progów minimalnego wynagrodzenia w tych grupach.

Podczas manifestacji mocno wybrzmiewało hasło: „Cóż szkodzi obiecać?”, które ma symbolizować zawiedzione nadzieje urzędników na zmiany, jakie miały nadejść po wyborze nowego prezydenta miasta. To także słowa, których niedawno użył poseł Koalicji Obywatelskiej Przemysław Witek w jednym z programów telewizyjnych odnosząc się do obietnic wyborczych partii.

Urząd Miasta Olsztyna: zmiany mają wspierać rozwój zawodowy pracowników

Z kolei magistrat tłumaczy, że decyzja o zmianie kategorii zaszeregowania nie ma na celu obniżania wynagrodzeń, lecz ma być elementem nowego podejścia do systemu nagradzania. Jak zaznaczył rzecznik ratusza, nikt nie otrzyma niższej pensji niż dotychczas.

„Decyzja o zmianach kategorii zaszeregowania pracowników ma umożliwić zmianę dotychczasowego podejścia do nagradzania oraz stworzenie możliwości awansu finansowego dobrze pracującym, podnoszącym kwalifikacje lub zdobywającym dodatkowe uprawnienia” – tłumaczył przedstawiciel urzędu w rozmowie z Radiem Olsztyn.

Miasto informuje, że na tegoroczne podwyżki przeznaczono około miliona złotych, a podobna suma ma być zaplanowana również na przyszły rok.

Pracownicy olsztyńskiego urzędu apelują o prawdziwy dialog społeczny

Podczas protestu padały wezwania do władz miasta o podjęcie rzeczywistego dialogu. Uczestnicy przypominali, że obecnie prowadzone rozmowy o waloryzacji płac w sektorze publicznym nie obejmują pracowników samorządowych, którzy również odczuwają skutki inflacji i wzrostu kosztów życia.

„Witam pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, którzy wyszli razem ze związkami protestować przeciwko ostatnim działaniom władz Olsztyna. Liczymy na to, że jednak pan prezydent przystąpi do tego dialogu społecznego i razem z nami spróbuje ustalić taką listę, takie płace, żeby zadowalały wszystkich pracowników. ‘Cóż szkodzi obiecać?’ Panie prezydencie, spełnij swoje obietnice!” – apelowali protestujący.

źródło: RO

Przeczytaj także

Zapisz się do naszego newslettera

Wysyłamy tylko najważniejsze wiadomości

reklama
Włącz powiadomienia e-mail
Wyślij maila o
5 komentarzy
Najlepsze
Najnowsze Najstarsze
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze

Kupno mównicy z pleksi czy wynajem? Co bardziej się opłaca

Kupno vs wynajem mównicy – porównanie kosztów i korzyści

Ippon Group w ścisłej czołówce polskich deweloperów. Potwierdzony sukces na rynku ogólnopolskim

Olsztyński Ippon Group jest dziś jednym z najbardziej dynamicznych i wiarygodnych graczy na krajowym rynku nieruchomości.

Czy Surron naprawdę zmienia podejście do motocrossu i enduro?

Czy Surron naprawdę zmienia zasady gry w motocrossie i enduro?

Co kupić praktycznego na prezent? – Poradnik

Prezenty, o których obdarowywany nie zapomni zaraz po otrzymaniu.

Od kalesonów po modne bokserki. Jak zmieniło się podejście Polaków do bielizny?

Koniec z „byle czym”. Mężczyźni też chcą wyglądać dobrze.

Serwis AGD Bielsko-Biała – szybka i skuteczna naprawa sprzętu

Co oferuje serwis AGD i dlaczego warto wezwać fachowca?

Takich świątecznych prezentów w Olsztynie jeszcze nie było. Zobacz, co oferują Delikatesy Na Zdrowie

Panettone, włoskie przysmaki i luksusowe pudełka prezentowe. Najpiękniejsze prezenty kupisz w jednym miejscu.

Dlaczego mikrocement na ścianach salonów fryzjerskich i barbershopów zyskuje popularność?

Dlaczego ściany w salonach fryzjerskich wymagają innych rozwiązań niż w mieszkaniach?

5 kluczowych rzeczy do załatwienia Freistellung w 2026 roku

Dokument Freistellung zwalnia z podatku potrącanego w budownictwie i zapewnia otrzymywanie pełnej kwoty dochodu. Co dokładnie musisz wiedzieć, aby w 2026 roku nie tracić 15% z każdej faktury?

Transparentność i zaufanie: compliance jako standard w Octobank

Octobank buduje system kontroli wewnętrznej w pełnej zgodności z wymogami prawa krajowego oraz rekomendacjami organizacji międzynarodowych, w tym FATF.
reklama
reklama