Od momentu uruchomienia programu Aktywny Rodzic do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już 317 tysięcy wniosków o różne świadczenia w ramach tego projektu. Na Warmii i Mazurach rodzice i opiekunowie złożyli prawie 10 tysięcy wniosków, z czego największą popularnością cieszy się świadczenie „aktywnie w żłobku” – wpłynęło o nie 4 tysiące wniosków.
Trzy rodzaje wsparcia
Program Aktywny Rodzic, uruchomiony 1 października, oferuje rodzicom dzieci do lat trzech trzy formy wsparcia: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Wybór odpowiedniego świadczenia zależy od aktywności zawodowej rodziców oraz formy opieki nad dzieckiem.
Przykładowo, rodzice dwojga dzieci mogą korzystać z różnych świadczeń. Jeśli jedno dziecko uczęszcza do żłobka, rodzic może otrzymać świadczenie „aktywnie w żłobku”, a na drugie, pozostające pod opieką babci, rodzic może pobierać świadczenie „aktywnie w pracy”.
Na Warmii i Mazurach, oprócz wspomnianych 4 tysięcy wniosków o świadczenie „aktywnie w żłobku”, rodzice złożyli również 3 tysiące wniosków o „aktywni rodzice w pracy” i 3 tysiące o „aktywnie w domu”.
Jak składać wnioski?
Wnioski o przyznanie świadczeń można składać wyłącznie drogą internetową. Dostępne są cztery kanały: platforma PUE, aplikacja mobilna mZUS, bankowość elektroniczna i portal Emp@tia. Największą popularnością cieszy się platforma PUE, przez którą wpłynęło 73,7% wszystkich wniosków. Aplikacja mZUS była wyborem 8,2% rodziców, a bankowość elektroniczna – 16,1%. Tylko 2% wniosków zostało złożonych przez portal Emp@tia.
Świadczenia niezależne od dochodu
Jak wyjaśnia Anna Grabowska, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie warmińsko-mazurskim, świadczenia z programu Aktywny Rodzic przysługują bez względu na dochód rodziny i nie podlegają egzekucji administracyjnej ani komorniczej. Każde dziecko w danym miesiącu może być objęte tylko jednym świadczeniem, ale rodzice mogą zmieniać rodzaj wsparcia w zależności od sytuacji. Pierwsze wypłaty z programu są planowane na przełom listopada i grudnia.
„Aktywni rodzice w pracy”
Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” wynosi 1500 zł miesięcznie, a jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności – 1900 zł. Przysługuje ono rodzicom, opiekunom faktycznym, rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, pod warunkiem, że dziecko w wieku od 12 do 35 miesięcy nie uczęszcza do żłobka, przedszkola ani klubu dziecięcego.
Świadczenie wymaga od rodziców wykazania minimalnych dochodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Łączny przychód rodziców musi wynosić co najmniej minimalne wynagrodzenie (obecnie 4300 zł brutto), a każdy z rodziców musi mieć przychód wynoszący przynajmniej połowę minimalnego wynagrodzenia.
„Aktywnie w żłobku”
Rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego lub są pod opieką dziennego opiekuna, mogą ubiegać się o świadczenie „aktywnie w żłobku”. Zastępuje ono wcześniejsze „żłobkowe” i wynosi do 1500 zł miesięcznie (do 1900 zł w przypadku dzieci z niepełnosprawnością). Kwota ta nie może przekraczać opłaty ponoszonej przez rodziców za pobyt dziecka w placówce i nie obejmuje kosztów wyżywienia.
Świadczenie jest przekazywane bezpośrednio na konto bankowe placówki, w której dziecko przebywa. Co ważne, jeśli opłata za pobyt dziecka w żłobku wynosi więcej niż 2200 zł, świadczenie nie przysługuje.
„Aktywnie w domu”
Świadczenie „aktywnie w domu” przysługuje rodzicom, którzy opiekują się dzieckiem w wieku od 12 do 35 miesięcy, i wynosi 500 zł miesięcznie. Jest ono niezależne od tego, czy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności. Rodzice mogą pobierać świadczenie na pierwsze i kolejne dziecko, przy czym kwota wsparcia w przypadku opieki naprzemiennej wynosi 250 zł na rodzica.
Osoby, które pobierają rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO), mogą zdecydować się na przejście na świadczenie z programu Aktywny Rodzic, jednak łączna suma obu form wsparcia nie może przekroczyć 12 tysięcy złotych.
źródło: ZUS