Rotary Club Olsztyn rozpoczął nową kadencję władz. Podczas dorocznej uroczystości przekazano łańcuch prezydencki, a funkcję prezydenta klubu objął dr Aleksander Bauknecht. Zastąpił na tym stanowisku Karola Klinka, który kierował klubem w mijającej kadencji.
Nowy prezydent Rotary Club Olsztyn, dr Aleksander Bauknecht, jest doktorem nauk prawnych. Przez wiele lat był związany z Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie jako wykładowca i autor publikacji naukowych z zakresu historii prawa, prawa cywilnego i prawa porównawczego. Pełni również funkcję doradcy w Konsulacie Honorowym Republiki Federalnej Niemiec w Olsztynie oraz angażuje się w działalność na rzecz polsko-niemieckiej współpracy i ochrony dziedzictwa kulturowego.
W trakcie wydarzenia podsumowano działalność Rotary Club Olsztyn w ostatnim roku oraz wręczono podziękowania osobom zaangażowanym w działalność organizacji.
Rotary Club Olsztyn wyróżnił Tomasza Śrutkowskiego i przyjął nowego członka
Podczas uroczystości Tomasz Śrutkowski otrzymał tytuł Członka Honorowego Rotary Club Olsztyn. Do grona członków klubu oficjalnie dołączył również Mirosław Wysocki.
Ogłoszono także kolejną edycję Programu Stypendialnego im. Ireneusza Iwańskiego, skierowanego do uzdolnionej młodzieży z Warmii i Mazur.
Rotary Club Olsztyn działa w Olsztynie od 1991 roku
Historia Rotary Club Olsztyn rozpoczęła się na przełomie 1989 i 1990 roku, kiedy w mieście powstały dwie niezależne grupy inicjatywne wspierane przez kluby rotariańskie z Niemiec. Po połączeniu działań pierwsze zebranie członków założycieli odbyło się 21 sierpnia 1990 roku.
5 marca 1991 roku Rotary Club Olsztyn został przyjęty do Rotary International jako siódmy klub w Polsce. Uroczystość nadania charteru odbyła się 19 maja 1991 roku w Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie.
Czym zajmuje się Rotary Club Olsztyn
Rotary Club Olsztyn jest częścią międzynarodowej organizacji Rotary International. Klub realizuje projekty społeczne, edukacyjne i charytatywne oraz prowadzi Program Stypendialny im. Ireneusza Iwańskiego. Działalność organizacji opiera się na idei „Service Above Self”, czyli „Służba ponad własne interesy”.