Temat wynagrodzeń w olsztyńskim Ratuszu od lat wywołuje spory. Teraz magistrat zapowiada kolejny etap zmian, który obejmie setki pracowników.
Od kierowników do pozostałych urzędników
Jeszcze kilka miesięcy temu informowaliśmy o wysokich podwyżkach dla dyrektorów wydziałów i kierowników olsztyńskiego Ratusza. Decyzje wywoływały dyskusję, ponieważ od lat związki zawodowe zwracały uwagę, że na wyższe wynagrodzenia czekają przede wszystkim pracownicy zatrudnieni na stanowiskach niekierowniczych.
Teraz urząd zapowiedział kolejny etap zmian. Od 1 sierpnia wyższe wynagrodzenia mają otrzymać inspektorzy i podinspektorzy. Jak poinformował magistrat, chodzi o 311 osób. Średnia podwyżka ma wynieść 350 zł brutto miesięcznie dla inspektorów i 200 zł brutto dla podinspektorów.
„Dotychczas podnieśliśmy pensje ponad 220 osobom. Celem naszych działań jest taka zmiana, by pracownicy rzeczywiście odczuli wzrost zarobków. Ale jednocześnie, by dać przestrzeń na odpowiednią regulację w zależności od zaangażowania i efektywności pracy” – powiedziała sekretarz miasta Joanna Lubomirska-Siemieńczuk.
Ile kosztują podwyżki?
Z informacji przekazanych przez magistrat wynika, że roczny koszt wszystkich dotychczasowych podwyżek wraz z obecnym etapem wynosi około 3,3 mln zł. Po doliczeniu kosztów pracodawcy w budżecie miasta trzeba zabezpieczyć około 4,2 mln zł.
Miasto informuje też, że przygotowywane są podwyżki dla pracowników obsługi. Kolejne zmiany mają być uzależnione od możliwości finansowych miasta.
„Możliwości finansowe miasta nie zmieniły się z dnia na dzień, zmieniło się natomiast podejście do priorytetów. Potrzeba regulacji wynagrodzeń pracowników urzędu nie pojawiła się wczoraj. To temat, o którym rozmawiano od lat, jednak dopiero teraz został potraktowany jako jeden z ważnych elementów zarządzania miastem” – powiedziała skarbnik miasta Anna Staśkiewicz.
To kolejny rozdział sporu o płace
Podwyżki dla inspektorów i podinspektorów wpisują się w trwającą od lat dyskusję o wynagrodzeniach w olsztyńskim magistracie. W ostatnich latach związki zawodowe wielokrotnie domagały się wyższych pensji dla pracowników niekierowniczych, organizowały protesty i prowadziły spór zbiorowy z władzami miasta.
Kilka miesięcy temu ujawniliśmy wysokość podwyżek przyznanych kierownictwu. W części przypadków pensje dyrektorów wzrosły o ponad 20 proc., a roczny koszt tych zmian wyniósł blisko milion złotych.
Ogłoszone teraz podwyżki obejmują pierwszą tak liczną grupę pracowników spoza kadry kierowniczej. Według zapowiedzi magistratu nie będzie to ostatni etap zmian wynagrodzeń.
źródło: Urząd Miasta Olsztyna