Pracownicy Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie mogą spodziewać się podwyżek, które zostaną wypłacone jeszcze przed końcem roku. Decyzja, będąca efektem wielomiesięcznych negocjacji, została ogłoszona przez rektora uczelni, prof. Jerzego Przyborowskiego. Co sprawiło, że sytuacja znalazła swój finał?
Trudne negocjacje i spór ze związkami zawodowymi
Proces przyznania podwyżek dla pracowników UWM trwał dziewięć miesięcy i był związany z koniecznością podziału kwoty blisko 80 milionów złotych, przekazanej przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Władze uczelni prowadziły rozmowy z trzema działającymi na UWM związkami zawodowymi, z których dwa wyraziły zgodę na zaproponowane warunki. Przeszkodą w finalizacji porozumienia okazała się jednak postawa Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników UWM „Prawda”. Jego przewodniczący, Andrzej Adamowicz, odmówił podpisania umowy, co skutecznie blokowało wypłatę pieniędzy.
Mimo licznych spotkań, ostatnie z nich odbyło się 2 grudnia, strony nie zdołały osiągnąć porozumienia. W obliczu impasu rektor uczelni zdecydował się na rozwiązanie problemu samodzielnie, podejmując decyzję o wypłacie podwyżek dla wszystkich pracowników, niezależnie od braku zgody jednego związkowego partnera, informuje UWMFM.
Decyzja w trosce o pracowników
Rektor podkreślił, że jego głównym celem jest zapewnienie stabilności finansowej uczelni oraz poprawa jakości życia pracowników i ich rodzin. Wypłata podwyżek z wyrównaniem od stycznia 2024 roku zostanie zrealizowana jeszcze w grudniu, co pozwoli na przekazanie środków przed świętami Bożego Narodzenia.
Z perspektywy logistycznej realizacja tego przedsięwzięcia w tak krótkim czasie będzie ogromnym wyzwaniem, jednak władze uczelni uznały, że jest to jedyne słuszne rozwiązanie, podaje UWMFM. Pracownicy UWM przez miesiące czekali na należne im pieniądze, co negatywnie wpływało na ich sytuację finansową.
Nowe perspektywy dla pracowników UWM
Podjęcie decyzji przez rektora prof. Jerzego Przyborowskiego to wyraz troski o społeczność akademicką oraz działanie na rzecz stabilności funkcjonowania uczelni. Podwyżki, które jeszcze w tym roku trafią na konta pracowników, mają poprawić nie tylko ich sytuację finansową, ale także atmosferę pracy na uniwersytecie.
źródło: UWMFM