19 kwietnia 2024 roku, podczas sesji Rady Miasta Olsztyn, radni podjęli decyzję o przyjęciu projektu uchwały zmieniającej budżet miasta na bieżący rok. Kluczowym punktem uchwały jest znacząca podwyżka płac dla wszystkich pracowników samorządu miejskiego.
Piotr Grzymowicz, prezydent Olsztyna, tłumaczył: „Tradycyjnie w kwietniu podejmujemy uchwałę budżetową, która koryguje pewne wartości budżetowe przyjęte w uchwale z grudnia 2023 r. Przede wszystkim pozyskaliśmy subwencję, która 7 lutego została decyzją ministra finansów nam przekazana w wysokości 15,1 mln zł. Zdobyliśmy także dodatki środki [ok. 14 mln zł] z VAT-u od naszych inwestycji, które są realizowane w Olsztynie.”
Zaakceptowana podwyżka przyznaje 400 zł brutto do wynagrodzenia zasadniczego każdemu pracownikowi, wraz z pochodnymi wynikającymi ze stażu pracy, co daje średnio około 460-470 zł brutto na osobę. Kierownicy jednostek, zastępcy, dyrektorzy otrzymają z kolei 600 zł brutto plus procent zależny od stażu pracy, rozliczanego na około 670-680 zł brutto do pensji.
„Średnia płaca w Urzędzie Miasta na koniec 2023 r. – bez kierownictwa – wynosiła 6400 zł brutto. Po tych regulacjach będzie znacznie wyższa, ok. 6800-6900 zł” – zwraca uwagę prezydent Olsztyna.
Zyskane środki zostaną także wykorzystane na ważne inicjatywy miejskie, w tym na działalność Centrum Informatycznego Usług Wspólnych Olsztyna (CIUWO), które zapewni pełne bezpieczeństwo w zakresie przetwarzania danych przez 99 jednostek samorządowych. Ponadto planowane są inwestycje w sferze majątkowej, jak remont mola od ul. Sielskiej, na co wskazał Ośrodek Sportu i Rekreacji, czy prace konserwacyjne w olsztyńskich placówkach edukacyjnych.
Piotr Grzymowicz podsumowuje: „Budżet się bilansuje, a największą pozycją są wspomniane podwyżki dla naszych pracowników.”
źródło: UM Olsztyn, fot. UM Olsztyn