reklama

Nowe serwisy na TKO: Sport | Nekrologi

W warmińsko-mazurskim szpitalu łamano prawo i narażano pracowników

WiadomościW warmińsko-mazurskim szpitalu łamano prawo i narażano pracowników

Niepokojące ustalenia inspektorów pracy na Warmii i Mazurach. Kontrola w jednym ze szpitali w warmińsko-mazurskim ujawniła rażące naruszenia przepisów prawa pracy i zasad bezpieczeństwa.

reklama

Poważne naruszenia zasad BHP w warmińsko-mazurskim szpitalu

Podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w szpitalu na terenie województwa warmińsko-mazurskiego ujawniono szereg nieprawidłowości. Jak ustalili inspektorzy, część pracowników była dopuszczana do pracy bez aktualnych badań lekarskich oraz obowiązkowych szkoleń BHP.

Kontrola wykazała także przypadki zaniżania wynagrodzeń, niewłaściwego gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz braku odpowiedniego wyposażenia w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej.

reklama

Na tym jednak nie koniec. W szpitalu nie funkcjonowała w pełni służba BHP, a dokumentacja dotycząca wypadków przy pracy prowadzona była w sposób niezgodny z przepisami. Inspektorzy wydali decyzję nakazującą utworzenie służby BHP oraz skierowali do pracodawcy wystąpienie z 17 wnioskami dotyczącymi usunięcia uchybień.

Pracownicy bez badań i szkoleń. Szpital musi wdrożyć zmiany

Państwowa Inspekcja Pracy wskazała m.in. na konieczność terminowego wydawania świadectw pracy, właściwego przechowywania dokumentów pracowniczych oraz niedopuszczania do pracy osób bez aktualnych badań lekarskich i przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa.

Zwrócono również uwagę na potrzebę regularnych szkoleń BHP, rzetelnego prowadzenia kart przydziału odzieży ochronnej i dokumentowania wydawania pracownikom środków ochrony indywidualnej. W związku ze stwierdzonymi wykroczeniami na osoby odpowiedzialne nałożono dwie kary grzywny w drodze mandatu karnego. Kontrola ma być przestrogą dla innych placówek medycznych w regionie.

źródło: PIP

Jakie zmiany powinny być wprowadzone w szpitalach w regionie?
Loading ... Loading ...

Przeczytaj także

reklama
0 komentarzy
Najlepsze
Najnowsze Najstarsze
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze

Pracownik na produkcję, magazyn, budowę – jak agencja pracy skraca czas wdrożenia pracownika

Dlaczego wdrożenie na produkcji, magazynie i budowie jest tak wymagające.

Przedszkole Radość i Art School – bezpieczny i kreatywny start dla dzieci w Olsztynie

Trwa nabór. Własne place zabaw, bogata oferta, zaangażowana kadra, dwie lokalizacje w Olsztynie.

Powrót do zawodu kierowcy po przerwie – od czego zacząć?

Jak przygotować się do powrotu do zawodu kierowcy?

Nabór do Niepublicznego Żłobka Art School. Dwie lokalizacje w Olsztynie

Trwa nabór do Niepublicznego Żłobka Art School. Kameralne grupy i indywidualne podejście.

Lunch&Box – zdrowe lunche i boxy na każdą okazję z dowozem w Olsztynie

Codziennie różne menu dla każdego, idealna opcja także dla firm.

Jak zarobić więcej w 2026? Wielkie targi dla sklepów, gastronomii i hoteli już 12 marca w Olsztynie

Bezpłatne wydarzenie „Wiosenny Impuls Sprzedaży” jest skierowane do właścicieli sklepów, restauracji oraz profesjonalistów z branży HoReCa.

O czym pamiętać składając wypowiedzenie w pracy?

Z czego powinno się składać wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak wybrać idealne łóżko dla dwulatka?

Gdy chcemy kupić łóżko dla dwulatka, bezpieczeństwo powinno być naszym priorytetem.

Jakie materiały są najlepsze na klamki do drzwi?

Dlaczego stal nierdzewna dominuje w drzwiach zewnętrznych i łazienkach?

Czy torby materiałowe mogą zastąpić jednorazówki w supermarketach?

Czy torby materiałowe mogą całkowicie wyprzeć jednorazówki?

Jakie etui do tabletu zapewni ochronę podczas podróży?

Jak dobrać rozmiar i typ etui do warunków podróży?
reklama
reklama