reklama

Nowe serwisy na TKO: Sport | Nekrologi

Olsztyńska Wiosna chce walczyć z pracowniczym wyzyskiem

OlsztynOlsztyńska Wiosna chce walczyć z pracowniczym wyzyskiem

1 maja na Placu Solidarności w Olsztynie odbyła się konferencja prasowa lokalnych działaczek i działaczy Wiosny Roberta Biedronia. Z okazji Święta Pracy oraz 15-lecia członkostwa Polski w Unii Europejskiej przedstawiciele partii przedstawili jej program w obszarze prawa pracy.

reklama

Monika Falej, liderka listy i kandydatka do Parlamentu Europejskiego, przybliżyła postulat Wiosny – europejskiej płacy minimalnej. Zakłada on wprowadzenie we wszystkich krajach członkowskich płacy minimalnej na poziomie od 50 do 60% średniej krajowej danego kraju.
Monika Falej: „Realizacja tego postulatu ma być gwarantem niwelowania dysproporcji między najniżej uposażonymi pracownikami a tymi, którzy zarabiają najwięcej. Jest to jeden z mechanizmów walki z wyzyskiem, równania poziomu życia i walki z ekonomicznym wykluczeniem. Konieczność wprowadzenia takich regulacji oczywiście musi mieć miejsce także w Polsce. Chcemy, aby w naszym kraju, docelowo, minimalna płaca wynosiła 60% średniej krajowej, a już od 2020 roku wzrosła do 2700 złotych brutto”.

Andrzej Poterała, rzecznik Wiosny na Warmii i Mazurach, podniósł kolejny postulat wzrostu płac w sektorze publicznym: „Przez kilka tygodni cała Polska żyła strajkiem nauczycielek i nauczycieli, wcześniej strajkowali pracownicy administracyjni sądów oraz urzędów wojewódzkich. Kolejne grupy zawodowe zapowiadają protesty. Nie może być tak, że w Polsce ludzie negocjują wysokość swoich zarobków z rządem na ulicy. Uwłaczające jest to dla tych ludzi, ale i dla polskiego państwa. Zawstydzać je powinien fakt, że jest ono niewydolne, że nie jest ono w stanie zapewnić adekwatnych warunków płacowych tym, którzy pracują na jego rzecz”.

reklama

Z kolei Łukasz Michnik, Sekretarz Zarządu Krajowego Przedwiośnia, zwrócił uwagę na brak edukacji w szkolnictwie z zakresu prawa pracy: „Proszę zauważyć, że w polskiej szkole uczy się przedsiębiorczości, gdy większość młodych ludzi trafia na rynek pracy nie jako pracodawcy, a jako pracownicy. Nie znają oni swoich praw, a są one nagminnie w Polsce łamane. Dlatego podejmujemy prace nad projektem wdrożenia edukacji o prawach pracowniczych w szkołach”.

Przeczytaj także

reklama
4 komentarzy
Najlepsze
Najnowsze Najstarsze
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze

Jak założyć sprawę spadkową?

Jak przeprowadzić postępowanie spadkowe?

Jak zatrzymać próchnicę?

Kiedy interwencja staje się nieunikniona?

Trwa rekrutacja do przedszkoli i żłobków Norlandia w Toruniu. Poznaj ofertę i dostępne rabaty

To propozycja dla rodziców, którzy poszukują miejsca łączącego wysoką jakość edukacji, bezpieczeństwo, wsparcie specjalistów oraz przyjazną, rodzinną atmosferę.

Rozwiązania przemysłowe

Obecnie działalność przemysłowa opiera się na wykorzystaniu nowoczesnych technologii, które umożliwiają podniesienie efektywności procesów produkcyjnych.

Czy ASG to bezpieczna forma rozrywki?

Na czym polega różnica w bezpieczeństwie między ASG a paintballem?
reklama
reklama