Choć Wielki Piątek to jedno z najważniejszych świąt chrześcijańskich, w Polsce nadal nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Tymczasem w wielu krajach europejskich tego dnia zamiera życie zawodowe, a mieszkańcy oddają się zadumie i modlitwie. Z czego wynika ta różnica?
Wielki Piątek w Polsce – praca mimo religijnego znaczenia
W Polsce Wielki Piątek ma ogromne znaczenie liturgiczne – to dzień upamiętniający mękę i śmierć Jezusa Chrystusa na krzyżu. Mimo to nie został on ujęty w katalogu świąt ustawowo wolnych od pracy. Oznacza to, że zarówno urzędy, jak i większość zakładów pracy oraz szkół funkcjonują tego dnia normalnie.
Chociaż niektóre instytucje decydują się na skrócenie godzin pracy lub przyznanie dnia wolnego swoim pracownikom, są to decyzje wewnętrzne i dobrowolne. Brakuje ogólnokrajowego aktu prawnego, który regulowałby ten dzień jako wolny – mimo że postulat ten powraca w przestrzeni publicznej regularnie.
Gdzie w Europie nie pracuje się w Wielki Piątek?
W wielu krajach Unii Europejskiej Wielki Piątek jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Należą do nich m.in.: Niemcy, Wielka Brytania, Dania, Norwegia, Finlandia, Hiszpania, Malta, Portugalia, Islandia, Szwecja, a także Estonia, Łotwa i Słowacja.
W niektórych państwach – takich jak Hiszpania czy Dania – wolny jest również Wielki Czwartek, co daje mieszkańcom dłuższy czas na przeżycie Triduum Paschalnego i przygotowania do Wielkanocy.
Społeczne nastroje i podziały
Temat ustanowienia Wielkiego Piątku dniem wolnym w Polsce nie jest nowy. Co jakiś czas pojawiają się petycje obywatelskie i projekty ustaw w tej sprawie, jednak żadna z tych inicjatyw nie doprowadziła do zmian legislacyjnych.
Przeciwnicy wskazują na ryzyko strat gospodarczych oraz fakt, że Polska ma już sporą liczbę dni ustawowo wolnych od pracy w ciągu roku.