Dyskusja o wynagrodzeniach lekarzy od lat budzi ogromne emocje. Z jednej strony pojawia się odpowiedzialność za zdrowie i życie pacjentów, wieloletnie kształcenie, dyżury oraz deficyt specjalistów. Z drugiej – funkcjonowanie publicznych szpitali, ich zadłużenie i coraz większe koszty działalności. Dane dotyczące dwóch placówek z Warmii i Mazur pokazują skalę różnic, które mogą zaskakiwać. Najwyższa ujawniona kwota nie pochodzi bowiem z największego szpitala w województwie, ale z powiatowej placówki.
Ponad 1,2 mln zł w Szpitalu Wojewódzkim w Olsztynie
O wynagrodzeniach lekarzy zrobiło się szczególnie głośno po sprawie Szpitala Południowego. Później podobne pytania zaczęły pojawiać się w odniesieniu do kolejnych placówek, w tym szpitala w Braniewie.
Pod koniec lipca 2026 r. społecznik Zbigniew Karmela udostępnił w mediach społecznościowych dane dotyczące wynagrodzeń lekarzy w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Olsztynie. Jak napisał, kwoty zostały udostępnione po ponownym wystąpieniu o informację. Jak wynika z przekazanych informacji, placówka początkowo odmówiła przedstawienia szczegółowych danych, wskazując na konieczność wykazania szczególnie istotnego interesu publicznego. Po przesłaniu dodatkowego pisma szpital przekazał społecznikowi zestawienie dotyczące zatrudnienia i kosztów pracy lekarzy.
W 2025 roku w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Olsztynie pracowało łącznie 411 lekarzy. Największą grupę stanowiły osoby wykonujące pracę na kontraktach B2B – było ich 236. Kolejnych 164 lekarzy było zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, natomiast 11 wykonywało obowiązki w ramach umów cywilnoprawnych. Średni koszt godziny pracy lekarza w placówce wynosił w 2025 roku 242,17 zł.
Najwyższa pojedyncza miesięczna faktura wystawiona w ramach kontraktu B2B opiewała na 136 520,32 zł. Kwota ta została odnotowana w marcu ubiegłego roku. Kolejne najwyższe miesięczne wartości wynosiły 123 797,92 zł, 123 238,03 zł, 113 109,42 zł oraz 106 447,50 zł.
Znacznie niższe, choć nadal wysokie, były maksymalne miesięczne wypłaty osób zatrudnionych na umowę o pracę. Rekord wyniósł 67 232,08 zł brutto w styczniu. W kolejnych przypadkach było to 66 191,27 zł, 50 630,01 zł, 46 681,32 zł oraz 46 391,74 zł. W przypadku umów cywilnoprawnych najwyższa miesięczna wypłata wyniosła 57 518,28 zł brutto.
Jeszcze bardziej wymowne są jednak zestawienia roczne. Najwyższe wynagrodzenie kontraktowe w 2025 roku wyniosło 1 215 141,69 zł. Dotyczyło lekarza Oddziału Klinicznego Ortopedii, Traumatologii i Chirurgii Kręgosłupa. Według przekazanych danych w ciągu roku wykazano 3519 godzin pracy, co daje średnio około 293 godzin miesięcznie.
Drugie najwyższe wynagrodzenie odnotowano w Zakładzie Radiologii i Diagnostyki Obrazowej. Łączna wartość faktur wyniosła 1 181 941,50 zł przy 3433,5 godziny pracy.
Kolejne miejsce zajmował Oddział Chirurgii Plastycznej. Koordynator miał otrzymać w ciągu roku 1 175 025,96 zł przy 3298 godzinach pracy.
W Oddziale Klinicznym Okulistycznym roczne wynagrodzenie koordynatora wyniosło 1 131 879,95 zł przy 3460 godzinach, natomiast w Oddziale Klinicznym Anestezjologii i Intensywnej Terapii – 959 036,50 zł przy 3280 godzinach.
Dane z pierwszych pięciu miesięcy 2026 roku wskazują, że liczba lekarzy w placówce wzrosła do 417, a średni koszt godziny ich pracy wynosił 249,61 zł.
Najwyższe średnie miesięczne wynagrodzenie na kontrakcie B2B w okresie od stycznia do maja wynosiło 108 117,96 zł. Łącznie w pięć miesięcy było to 540 589,78 zł przy 1460 godzinach pracy. Dotyczyło Oddziału Chirurgii Plastycznej.
Rekord padł w Nidzicy. Ponad 1,7 mln zł dla jednego lekarza
Na początku sierpnia Zbigniew Karmela opublikował kolejny post z zarobkami lekarzy, tym razem dotyczący Zespołu Opieki Zdrowotnej w Nidzicy. Najwyższe sumaryczne wynagrodzenie brutto za 2025 rok wyniosło tam 1 709 360 zł. W tym przypadku szpital nie wskazał liczby przepracowanych godzin. Poinformował natomiast, że lekarz wykonał 13 187 badań.
Proste podzielenie tej liczby przez 365 dni daje ponad 36 badań dziennie. Taki sposób przeliczenia ma jednak charakter wyłącznie orientacyjny, ponieważ nie wiadomo, w jakie dni lekarz faktycznie wykonywał świadczenia, jaki był rodzaj badań, jak długo trwała pojedyncza procedura ani w jaki sposób były one rozliczane. Zbigniew Karmela zapowiedział wysłanie kolejnych pytań do nidzickiej placówki, tym razem z prośbą o szczegóły badań wykonywanych przez lekarza.
Gdyby przyjąć pracę przez sześć dni w tygodniu i dodatkowo odjąć dni świąteczne, liczba badań wykonywanych podczas jednego dnia pracy byłaby jeszcze wyższa. Kluczowe pozostaje więc pytanie, jakie dokładnie świadczenia były wykonywane oraz w jaki sposób ustalono stawkę za każde z nich.
To jednak nie jedyna wysoka kwota w Nidzicy. Drugie najwyższe wynagrodzenie za 2025 rok wyniosło 1 269 800 zł. W dokumentacji wskazano w tym przypadku 4395,5 godziny pracy.
To średnio ponad 366 godzin miesięcznie. Gdyby wszystkie te godziny potraktować jako rzeczywisty czas wykonywania pracy i równomiernie rozłożyć je na cały rok, odpowiadałoby to ponad 12 godzinom dziennie przez 365 dni.
Kolejne trzy najwyższe roczne wynagrodzenia w Nidzicy wyniosły 1 069 125 zł przy 3371,5 godziny pracy, 1 042 375 zł przy 3189,5 godziny oraz 949 120 zł przy 4463 godzinach. Oznacza to, że w 2025 roku czterech lekarzy osiągnęło w tej placówce wynagrodzenia przekraczające milion złotych.
W pierwszej połowie 2026 roku najwyższa wypłacona kwota wyniosła już 845 260 zł. W tym przypadku ponownie rozliczenie przedstawiono poprzez liczbę badań – 6738.
Kolejne wartości za pierwsze sześć miesięcy wynosiły 509 970 zł przy 2227,5 godziny pracy, 504 tys. zł przy 1477,5 godziny, 472 100 zł przy 2564 godzinach oraz 446 205 zł przy 1233,5 godziny.
Z danych dotyczących kontraktów B2B od stycznia do maja 2026 roku wynika natomiast, że średnie miesięczne wartości faktur mieściły się w przedziale od 26 473,18 zł do 30 856,11 zł. Najniższa faktura wyniosła 538,08 zł, a najwyższa – 163 290 zł.
W maju 2026 roku wynagrodzenie osoby kierującej Oddziałem Geriatrycznym wyniosło 80 625 zł. W Oddziale Wewnętrznym było to 67 040 zł, w Oddziale Chirurgicznym 64 180 zł, w Oddziale Ginekologiczno-Położniczym 31 002,89 zł, a w Oddziale Rehabilitacji Ogólnoustrojowej 18 604 zł. Łącznie 11 lekarzy w placówce osiągało miesięczne przychody przekraczające 50 tys. zł.
Szpital ogranicza koszty, a wysokie wynagrodzenia pozostają
Dane nabierają dodatkowego znaczenia w kontekście sytuacji finansowej ZOZ w Nidzicy. Według przekazanych informacji wynik finansowy placówki na 28 lutego 2026 roku wynosił minus 1 063 788,33 zł.
Szpital miał jednocześnie realizować plan naprawczy ukierunkowany na ograniczenie kosztów. W informacji przekazanej Zarządowi Powiatu Nidzickiego wskazano, że zredukowano wynagrodzenia lekarzy zatrudnionych w ZOZ w Nidzicy, co miało pozwolić na ograniczenie kosztów.
Dane dotyczące pierwszej części 2026 roku pokazują jednak, że najwyższe kwoty nadal pozostają bardzo wysokie. W przypadku lekarzy bez specjalizacji zatrudnionych na umowę o pracę średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w 2025 roku 10 816,82 zł. W pierwszej połowie 2026 roku spadło do 9025,77 zł.
Same wysokie wynagrodzenia nie są jednak dowodem na nieprawidłowości. Lekarze mogą wykonywać ogromną liczbę świadczeń, dyżurować, pracować w deficytowych specjalizacjach i ponosić szczególną odpowiedzialność. W przypadku kontraktów B2B kwota z faktury nie jest także tym samym co wynagrodzenie „na rękę” pracownika etatowego – obejmuje odmienny model zatrudnienia, podatki, składki i koszty działalności.
Wygląda jednak na to, że to nie koniec dyskusji o zarobkach lekarzy w warmińsko-mazurskich szpitalach. Zbigniew Karmela złożył niedawno skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie dotyczącą czterech szpitali z województwa. Chodzi o placówki w Działdowie, Nowym Mieście Lubawskim, Piszu i Szczytnie.
źródło: Zbigniew Karmela
