Według analizy koniunktury wykonanej dla Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie, na koniec II kwartału 2022 roku w województwie warmińsko-mazurskim bez pracy było 37,7 tysiąca osób, co stanowi 7,6% populacji – to wynik rekordowy dla tego regionu. Mimo to raport wskazuje, że bezrobocie może wkrótce wzrosnąć, chociaż „nie powinno przekroczyć 10 proc.”.
„Stopa bezrobocia pozostaje na bardzo niskim poziomie” – czytamy w zamieszczonej analizie. Według autora raportu, profesora Rafała Warżały, oznacza to, że „w praktyce nie ma bezrobocia”. Jednak autor raportu ostrzega, że jeśli presja inflacyjna będzie narastać lub nastąpi znaczny spadek popytu, zarówno w kraju, jak i za granicą, to sytuacja na rynku pracy ulegnie pogorszeniu, co oznacza wzrost bezrobocia i spadek liczby ofert pracy.
„W kolejnych kwartałach można się spodziewać wzrostu bezrobocia, jednak nie powinno ono przekroczyć 10 proc.” – czytamy również w raporcie.
Raport wskazuje na obserwowany już spadek liczby ofert pracy niesubsydiowanej, co oznacza oferty wynikające z faktycznego zapotrzebowania na pracowników przez przedsiębiorców. Liczba takich ofert pracy na koniec II kwartału spadła o blisko 1,3 tysiąca niższą niż na koniec I kwartału. „Liczba ofert pracy uległa zmniejszeniu o 19,5 proc. w relacji do I kwartału tego roku” – dodano w raporcie.
Analiza wykazała również, że w regionie – w przeciwieństwie do reszty kraju – obserwuje się realną spadkową tendencję płac, w sektorze przedsiębiorstw przeciętna płaca w ujęciu realnym na koniec II kwartału 2022 r. zmniejszyła się o 4 proc. rok do roku. W stosunku do poprzedniego kwartału poziom płac realnie uległ obniżeniu o 2 proc. „W skali kraju dynamika płac nominalnych jeszcze pokrywała tempo wzrostu inflacji, co oznacza, że płace realne pozostały na dotychczasowym poziomie” – czytamy w raporcie.
Źródło: PAP
