# Duże wyróżnienie dla UWM. Doceniono rozwiązania stosowane na uczelni

- Link: https://tko.pl/405974,2026,10,03,duze-wyroznienie-dla-uwm-doceniono-rozwiazania-stosowane-na-uczelni
- Published: 2026-10-03T08:00:00+02:00
- Author: Sebastian Chrostowski

**Uniwersytet Warmińsko-Mazurski znalazł się jednak w wąskim gronie szkół wyższych,
których rozwiązania uznano za warte pokazania innym. Wyróżnienie odebrano podczas
gali na Uniwersytecie Warszawskim.**

## UWM w gronie siedmiu laureatów

[Uniwersytet Warmińsko-Mazurski został laureatem konkursu dotyczącego najlepszych](https://tko.pl/357538,2026,06,11,uwm-wsrod-najlepszych-uczelni-swiata-olsztynska-uczelnia-wysoko-w-rankingu)
praktyk antymobbingowych i antydyskryminacyjnych na polskich uczelniach. Uroczysta
gala wręczenia nagród odbyła się 25 września na Uniwersytecie Warszawskim.

Konkurs został zorganizowany przez Uniwersytet Warszawski we współpracy z Ministerstwem
Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach projektu „Uczelnia – przestrzeń bezpieczna
od mobbingu i dyskryminacji”.

Jak czytamy na stronie UWM, do udziału zgłosiło się 38 uczelni publicznych i niepublicznych
o różnych profilach: akademickim, zawodowym, artystycznym, medycznym i technicznym.
Do drugiego etapu zakwalifikowano 20 z nich.

Organizatorzy podkreślają, że wybór ten nie miał charakteru rankingu i nie służył
wskazaniu uczelni „najlepszych” pod względem przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.

## Audyt zamiast rankingu

Pierwszy etap konkursu obejmował zgłoszenie udziału oraz wypełnienie rozbudowanej
ankiety samooceny. Na jej podstawie oceniano funkcjonujące na uczelniach rozwiązania
dotyczące przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i innym zachowaniom niepożądanym.

Uczelnie zakwalifikowane do kolejnego etapu przeszły audyt, który obejmował pogłębioną
analizę stosowanych procedur i struktur. Celem było wskazanie praktyk mających potencjał
do wykorzystania także w innych szkołach wyższych. W imieniu UWM statuetkę odebrał
Mateusz Dampc, rzecznik ds. równości szans.

## Za co doceniono Uniwersytet Warmińsko-Mazurski?

Według organizatorów mocnymi stronami UWM są przede wszystkim rozbudowane struktury
wsparcia, dostępność pomocy psychologicznej oraz systematyczny monitoring stosowanych
rozwiązań.

Wskazano m.in. działalność pełnomocników, rzeczników, [komisji i zespołów odpowiedzialnych za przeciwdziałanie mobbingowi](https://tko.pl/352785,2026,05,11,zarzuty-mobbingu-dla-dyrektorki-miejskiej-placowki-ratusz-komisje-powolal-dopiero-po-10-miesiacach)
i dyskryminacji. Zwrócono także uwagę na możliwość korzystania z pomocy psychologicznej,
konsultacji kryzysowych i innych form wsparcia dla studentów i pracowników.

Doceniono również prowadzenie badań, ankiet, diagnoz i konsultacji oraz regularną
ocenę skuteczności przyjętych rozwiązań.

## Procedury, komisje i pomoc psychologiczna

Działania UWM w tym zakresie opierają się m.in. na procedurze antymobbingowej, procedurze
przeciwdziałania dyskryminacji, Planie Równości Płci na lata 2025-2027 oraz rozwiązaniach
dotyczących ochrony sygnalistów.

Organizatorzy zwrócili również uwagę na działalność rzecznika ds. równości szans,
Komisji ds. [Równości Szans, Komisji Antymobbingowej, Ośrodka Pomocy Psychologicznej](https://tko.pl/72986,2021,02,01,chca-psychologa-w-szkole-trzy-grupy-z-regionu-dolaczyly-do-akcji)
i Psychoedukacji „Empatia” oraz Biura Kontroli Wewnętrznej i BHP. UWM należy także
do Akademickiej Sieci Bezpieczeństwa i Równości oraz współpracuje z European Network
of Ombuds in Higher Education.

W publikacji podsumowującej projekt wskazano, że na uczelni funkcjonuje model zakładający
rozdzielenie procedur dotyczących mobbingu, dyskryminacji i zgłoszeń sygnalistów,
przy jednoczesnej współpracy jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie poszczególnych
spraw.

## Siedem uczelni z tytułem laureata

Poza Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim tytuł laureata otrzymały również Uniwersytet
im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Politechnika Gdańska, Politechnika Krakowska, 
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Akademia Teatralna im. Aleksandra
Zelwerowicza w Warszawie oraz Politechnika Rzeszowska. Tym samym UWM znalazł się
w gronie siedmiu uczelni uhonorowanych podczas finału projektu.

## To kolejne wyróżnienie dla UWM

To nie jedyna nagroda, jaką Uniwersytet Warmińsko-Mazurski otrzymał w ostatnim czasie.
17 września uczelnia po raz pierwszy w swojej historii została uhonorowana nagrodą
Lodołamacza za tworzenie warunków pracy sprzyjających integracji zawodowej osób 
z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Jak oceniasz działania uczelni w zakresie przeciwdziałania mobbingowi?

 *   Bardzo pozytywnie
 *   Negatywnie
 *   Neutralnie
 *   Pozytywnie

 [Zobacz wyniki](https://tko.pl/405974,2026,10,03,duze-wyroznienie-dla-uwm-doceniono-rozwiazania-stosowane-na-uczelni#ViewPollResults)

Dobrowolna sonda czytelników TKO. Wyniki nie są reprezentatywnym badaniem opinii.

 Wczytuję wyniki…

źródło: UWM