# Wyjazd integracyjny dla pracowników – jak go zorganizować?

- Link: https://tko.pl/39119,2019,11,28,wyjazd-integracyjny-dla-pracownikow-jak-go-zorganizowac
- Published: 2019-11-28T10:21:56+01:00
- Author: Redakcja TKO

Nastały czasy pracownika. Role się odwróciły – praca jest, ale brakuje chętnych.
Firmy muszą bardziej niż kiedykolwiek starać się o pozyskanie, a następnie zatrzymanie
specjalistów. Umowa o pracę i pensja na poziomie średniej krajowej to już za mało.
Głównym sposobem radzenia sobie z tą sytuacją jest zapewnianie pracownikom bonusów–
niekoniecznie materialnych. Jedną z najciekawszych inicjatyw są wyjazdy integracyjne.
Dobrze zorganizowane potrafią przynieść korzyść nie tylko zespołowi, ale także całej
firmie.

**Jechać czy nie? **

Integracja poza godzinami pracy pozwala budować relacje, zwiększać motywację i pozytywnie
wpływać na kooperację w zespole. Wszystko to przekłada się z kolei na atmosferę 
i realizację projektów w ujęciu długofalowym. Wyjazd firmowy to doskonała okazja
na poznanie współpracowników i ich potrzeb, oraz swobodne rozmowy bez korporacyjnego
sznytu. Może być nastawiony na relaks i rozrywkę, albo częściowo pełnić także funkcję
wyjazdu szkoleniowego. Bez względu na formułę i harmonogram, jest z pewnością dobrym
krokiem wizerunkowym, ale i dylematem organizacyjnym.

**Po pierwsze: czas **

Jak bez stresu zaplanować wyjazd integracyjny? Przede wszystkim w odpowiednim momencie.
Zakończony i oddany projekt to dobry czas na świętowanie i naładowanie baterii przed
kolejnymi wyzwaniami. Z kolei nienajlepszym terminem jest okres wzmożonej aktywności
w firmie, a także wakacje – a więc i urlopy. Pod względem ekonomicznym, warto rozważyć
wyjazd poza sezonem, kiedy ceny noclegów są niższe. W przypadku większej liczby 
osób oraz konieczności znalezienia szkoleniowca, należy obowiązkowo zarezerwować
termin wyjazdu ze stosownym wyprzedzeniem.

**Po drugie: miejsce**

Aktualnie największą popularnością cieszą się obiekty zlokalizowane z dala od miejskiego
zgiełku – na terenach podmiejskich, wiejskich i leśnych. Zorganizowanie wyjazdu 
integracyjnego w okolicach dzikiej przyrody pozwala nie tylko na ukojenie nerwów,
ale także zaaranżowanie ciekawych atrakcji plenerowych – paintballa, spływu kajakowego,
jazdy na quadach czy rajdu rowerowego. Sam rodzaj obiektu należy dostosować do budżetu
firmy i charakteru wydarzenia, oraz uwzględnić towarzyszące mu konferencje czy warsztaty.
Ważnymi kryteriami może okazać się odpowiednio wyposażona sala z rzutnikiem, szybki
dostęp do Internetu oraz kwestia wyżywienia.

**Po trzecie: środek transportu**

W przypadku miejsca noclegu położonego poza miastem – a nawet krajem – najlepiej
zdecydować się transport zorganizowany. Najważniejszą informacją w tym przypadku
jest liczba pasażerów. Dla kilkudziesięcioosobowej grupy optymalnym rozwiązaniem
jest wynajem autokaru. Z kolei dla kilku lub kilkunastu osób warto zarezerwować 
vana lub busa z profesjonalnym kierowcą. To opcja bardzo komfortowa i z pewnością
bezpieczniejsza niż dojazd we własnym zakresie. Z kompleksowych usług transportowych
warto skorzystać również w przypadku wyjazdów integracyjnych o bardziej prestiżowym
charakterze, a także nastawionych na daleką podróż. Wówczas nowoczesna, bezawaryjna
i doskonale wyposażona flota to nie kaprys, lecz konieczność!

Partnerem artykułu jest ekspert w zakresie licencjonowanego przewozu osób i właściciel
serwisu [https://ccars.pl/](https://ccars.pl/).