# Wyciekły informacje o pensjach kierownictwa w ratuszu. Podwyżki tylko dla „swoich”?

- Link: https://tko.pl/323817,2025,11,27,wyciekly-informacje-o-pensjach-kierownictwa-w-ratuszu-podwyzki-tylko-dla-swoich
- Published: 2025-11-27T15:19:49+01:00
- Author: Redakcja TKO

**W olsztyńskim ratuszu narasta frustracja, jakiej nie pamiętają nawet najstarsi
pracownicy. 591 osób – czyli praktycznie wszyscy szeregowi urzędnicy – otrzymało
w lipcu pisma o obniżeniu kategorii zaszeregowania. Kilka tygodni później Ministerstwo
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło projekt ustawowych podwyżek minimalnego
wynagrodzenia dla pracowników samorządowych na rok 2026. W innych miastach oznacza
to realne pieniądze. W Olsztynie – według związkowców – nic się nie zmieni, bo obniżenie
kategorii sprawi, że podwyżki „zjedzą się same”.**

Sytuację dodatkowo podgrzewają nieoficjalne informacje o podwyżkach dla części kierownictwa.
Zwykli pracownicy mówią o 900–1200 zł miesięcznie. Ratusz pytany o listę podwyżek
odpowiada krótko: „Lista nie została jeszcze zatwierdzona”.

W tle narasta poczucie, że ktoś tu gra nie fair.

## Obniżka kategorii – przypadek czy sposób na ominięcie podwyżek?

14 lipca większość urzędników otrzymała pisma informujące o [obniżeniu kategorii zaszeregowania](https://tko.pl/311838,2025,10,07,prezydent-podcina-fundament-miasta-mateusz-rostkowski-ostro-o-decyzjach-roberta-szewczyka)
nawet o cztery poziomy. Wśród nich inspektorzy z 20–30-letnim stażem, których przypisano
do kategorii przewidzianych dla początkujących pracowników. Związek zawodowy „Symetria”
mówi wprost: to degradacja na masową skalę.

Ratusz odpowiada, że to jedynie „uporządkowanie systemu”. Problem w tym, że decyzja
weszła w życie dokładnie w momencie, gdy rząd zapowiedział 3-procentowe [podwyżki minimalnego wynagrodzenia](https://tko.pl/234090,2024,03,31,brak-porozumienia-o-podwyzki-olsztyn-w-obliczu-nowego-sporu-zbiorowego)
zasadniczego w każdej kategorii zaszeregowania. Innymi słowy: w całej Polsce urzędnicy
dostaną realne podwyżki. W Olsztynie – według Symetrii – nie dostaną nic, bo ich
przesunięto do niższych kategorii, gdzie podwyżka rządowa jest po prostu mniejsza.

Zapytaliśmy ratusz, czy przygotował analizę skutków tej decyzji w perspektywie 2026
roku. Odpowiedź była jednoznaczna: nie.

A więc miasto nie sprawdziło, czy wprowadzone zmiany nie pozbawią olsztyńskich urzędników
ustawowych podwyżek.

## Urzędnicy odchodzą, kierownicy dostają

Do redakcji docierają liczne anonimowe sygnały. Jedne powtarzają się najczęściej:„
Wielu kierowników dostało duże podwyżki. Nam zabrano kategorie”.

[Związek zawodowy nie ma wątpliwości: podwyżki](https://tko.pl/199674,2023,05,24,w-ratuszu-rosnie-napiecie-zwiazane-z-podwyzkami-pracowniczymi)
dotyczą głównie kierownictwa. Pracownicy szeregowy od lat zarabiają minimalną krajową
w swojej kategorii, a teraz zostali przesunięci do jeszcze niższych. Stąd efekt:
jedni zyskają, inni stracą.

Sygnały są spójne:

– kierownictwo: podwyżki około 1000 zł miesięcznie,
– szeregowi urzędnicy: brak 
podwyżek, utrata kategorii, brak waloryzacji od lat.

Ratusz pytany o listę podwyżek odpowiada, że „nie jest zatwierdzona”. Tyle że zgodnie
z prawem ujawnienie wynagrodzeń kierownictwa w jednostkach publicznych nie tylko
jest możliwe, ale też wymagane dla przejrzystości.

Dlaczego więc lista nie została pokazana?

## „Musimy inwestować w urzędników” – co obiecywał prezydent Szewczyk?

W kampanii wyborczej Robert [Szewczyk mówił o konieczności podniesienia płac](https://tko.pl/311748,2025,10,05,prezydent-szewczyk-obiecywal-godne-place-teraz-urzednicy-mowia-o-upokorzeniu-i-braku-dialogu)
urzędników, o godnym wynagradzaniu, o konkurencyjności wobec sektora prywatnego.
W Telewizji Olsztyn padły słowa:

„Musimy inwestować w urzędników. Żyjemy w takich czasach, gdzie wynagrodzenia muszą
iść w górę, żebyśmy utrzymali kadrę.”

Po wyborach ton się zmienił.

Według pracowników, [prezydent miał](https://tko.pl/229761,2024,03,04,zwiekszenie-plac-w-miescie-kto-skorzysta-na-decyzji-prezydenta)
im powiedzieć, że przez najbliższe dwa, a nawet trzy lata nie mogą liczyć na podwyżki.
Symetria ocenia to jako całkowite odejście od deklaracji.

A warto przypomnieć: w maju 2024 r. radni ustalili wynagrodzenie prezydenta Olsztyna
na poziomie 20 041,50 [zł brutto miesięcznie](https://tko.pl/240767,2024,06,17,ile-wyniesie-minimalna-placa-od-stycznia-2025).
Zgodnie z prawem – to maksymalny niemal poziom wynagrodzenia w jego kategorii.

W tym samym czasie szeregowi urzędnicy mówią o największej degradacji od lat.

[[

zrzut ekranu post na Facebooku

## W stronę kryzysu?

Od miesięcy pracownicy odchodzą z ratusza do urzędów gmin ościennych. Mówią o tysiącu
złotych więcej na start, o szacunku, o braku degradacji. Olsztyński ratusz już teraz
ma problemy kadrowe, a kolejna fala odejść może jeszcze pogłębić kryzys obsługi 
miasta.

Do tego dochodzi narastająca nieufność wobec władz. [Protesty przed ratuszem](https://tko.pl/296761,2025,07,25,coz-szkodzi-obiecac-krzyczeli-urzednicy-przed-ratuszem-w-olsztynie-walcza-o-godne-place),
listy otwarte, interwencje polityczne, stanowiska Razem. I pytanie, które unosi 
się nad całą sytuacją:

Czy to była reforma? Czy sposób na uniknięcie ustawowych podwyżek?

W tej sprawie odpowiedzi nie będą proste. Ale jedno jest pewne: konflikt między 
ratuszem a pracownikami dopiero się zaczyna.

Czy prezydent Olsztyna powinien zrezygnować z części pensji na rzecz podwyżek dla
urzędników?

 *   Nie mam zdania
 *   To dobry krok
 *   To nieuczciwe

 [Zobacz wyniki](https://tko.pl/323817,2025,11,27,wyciekly-informacje-o-pensjach-kierownictwa-w-ratuszu-podwyzki-tylko-dla-swoich#ViewPollResults)

Dobrowolna sonda czytelników TKO. Wyniki nie są reprezentatywnym badaniem opinii.

 Wczytuję wyniki…