# Miliony na nagrody w szkołach i przedszkolach Olsztyna. Ale nie dla wszystkich

- Link: https://tko.pl/316539,2025,10,23,ujawniamy-nagrody-w-oswiacie-w-olsztynie-kto-dostal-pieniadze-a-kto-dalej-liczy-na-laske-dyrektora
- Published: 2025-10-23T13:21:30+02:00
- Author: wred

**Po naszej publikacji o poczuciu dyskryminacji wśród pracowników olsztyńskich szkół
i przedszkoli głos zabrał Ratusz. Urzędnicy ujawnili, jakie środki przeznaczono 
na nagrody w oświacie i kto mógł z nich skorzystać. Dane pokazują wyraźny podział
między nauczycielami a pracownikami administracji i obsługi.**

## Ratusz przedstawia szczegóły dotyczące nagród w oświacie w Olsztynie

Po [skargach pracowników szkół i przedszkoli](https://tko.pl/310321,2025,10,19,jak-smieci-pracownicy-szkol-i-przedszkoli-skarza-sie-na-dyskryminacje-w-wynagrodzeniach),
którzy twierdzili, że są „traktowani jak zło konieczne”, Urząd Miasta Olsztyna na
naszą prośbę przekazał konkretne dane dotyczące nagród w oświacie.

W 2024 roku w miejskich placówkach przyznano 540 nagród dla nauczycieli o łącznej
wartości nieco ponad dwóch milionów złotych. W budżecie miasta na ten cel zaplanowano
niemal 2,5 mln zł, natomiast w 2025 roku zabezpieczono już 3 162 738 zł.

„To, w jaki sposób są planowane pieniądze na ten cel, określają przepisy, przede
wszystkim Karta Nauczyciela” – przekazał rzecznik prasowy Urzędu Miasta Olsztyna,
Patryk Pulikowski.

## Jakie nagrody może otrzymać obsługa i administracja szkół?

Ratusz podkreśla, że również pracownicy niepedagogiczni mogą liczyć na nagrody, 
ale nie z odrębnego funduszu, jak nauczyciele. Każdego roku w planach finansowych
jednostek oświatowych rezerwowane są środki na tzw. fundusz nagród dyrektora.

„Dla pracowników administracji i obsługi tegoroczna kwota wynosi 935 515 zł” – poinformował
Patryk Pulikowski.
Jak wyjaśnił, decyzja o przyznaniu nagród zależy od dyrektora
jednostki.

To właśnie ta zasada budzi największe emocje wśród pracowników. Wielu z nich twierdzi,
że przez taki system nagradzania są uzależnieni od dobrej woli przełożonych.

„Oto, jaki mamy piękny przykład dyskryminacji pracowników administracji i obsługi
olsztyńskich szkół i przedszkoli, których ratusz traktuje jak zło konieczne, nawet
gorzej – jak śmieci. Żadnych podwyżek, spłaszczone wynagrodzenia w stosunku do minimalnej
krajowej, teraz jeszcze trzeba zgody, żeby raz w roku nagrodę wypłacić” – mówił 
naszej redakcji jeden z pracowników.

## Ile zarabiają pracownicy olsztyńskich szkół i przedszkoli?

Z informacji przekazanych przez Ratusz wynika, że w 2025 roku średnie wynagrodzenie
pracowników administracji i obsługi w miejskich jednostkach oświatowych wynosi 5971
zł brutto. Łączna liczba etatów na tych stanowiskach to około 1100.

Choć te dane mogą sugerować stabilność zatrudnienia, pracownicy wskazują, że w praktyce
ich pensje są bliskie płacy minimalnej, a różnice w porównaniu z nauczycielami stale
rosną. „Nauczycielom wolno wszystko, dla nich podwyżki, nagrody, studia, kursy, 
a administracja i obsługa wszystko w swoim zakresie, bo dla nich kasy nie ma” – 
twierdzi jedna z oburzonych pracownic.

Tymczasem w tle toczy się inna dyskusja o pieniądzach w oświacie. Niedawny audyt
wykazał rekordowe zarobki w niektórych olsztyńskich placówkach. Prezydent Olsztyna
przyznał, że wyniki kontroli były zaskakujące. „Bo np. mamy osobę, która pracuje
na 2,5 etatu, czyli teoretycznie pracuje 20 godzin na dobę i [zarabia właśnie te 25 tysięcy złotych](https://tko.pl/315507,2025,10,20,rekordowe-pensje-w-olsztynskich-szkolach-nawet-25-tysiecy-miesiecznie).
Są oczywiście też sytuacje ciekawsze, bo jest osoba, która pracuje na pełnym etacie
w szkole i w przedszkolu i jeszcze w trzecim przedszkolu na kawałku etatu i tutaj
zarabia 15 tysięcy złotych czy 18 tysięcy złotych, a nagminne jest to, że obok jednego
etatu księgowy ma dopisane jeszcze pół etatu i wtedy zarabia 15 tysięcy złotych”–
powiedział prezydent Olsztyna.

Jak dodał, takie sytuacje „nie mają nic wspólnego z racjonalnym zarządzaniem miejskimi
finansami”.

## Co dalej z wynagrodzeniami w szkołach Olsztyna?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, Karta Nauczyciela nakłada na samorządy obowiązek
tworzenia funduszu nagród tylko dla nauczycieli – w wysokości co najmniej 1% planowanych
rocznych wynagrodzeń.

Od stycznia 2026 roku mają wejść w życie zmiany w tym przepisie, ale będą one dotyczyły
wyłącznie sposobu monitorowania i rozdziału środków dla nauczycieli, a nie rozszerzenia
systemu nagród na inne grupy zawodowe.

Jednocześnie miasto zapowiada szersze działania organizacyjne. Powstanie Centrum
Usług Wspólnych dla Oświaty, które zajmie się obsługą finansową wszystkich miejskich
szkół i przedszkoli. Celem jest ujednolicenie systemu zatrudnienia księgowych oraz
większa kontrola nad przepływem pieniędzy.

Jak oceniasz system przyznawania nagród w oświacie w Olsztynie?

 *   Niesprawiedliwy
 *   Sprawiedliwy
 *   Trudno powiedzieć

 [Zobacz wyniki](https://tko.pl/316539,2025,10,23,ujawniamy-nagrody-w-oswiacie-w-olsztynie-kto-dostal-pieniadze-a-kto-dalej-liczy-na-laske-dyrektora#ViewPollResults)

Dobrowolna sonda czytelników TKO. Wyniki nie są reprezentatywnym badaniem opinii.

 Wczytuję wyniki…