# Pracownicy z Kolumbii – Twój strzał w dziesiątkę

- Link: https://tko.pl/229618,2024,02,29,pracownicy-z-kolumbii-twoj-strzal-w-dziesiatke
- Published: 2024-02-29T17:23:15+01:00
- Author: Redakcja TKO

Wiele firm w Polsce zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników różnych
specjalizacji, takich jak spawacze, monterzy, budowlańcy, szwaczki czy tapicerzy
meblowi. Znalezienie takich specjalistów staje się coraz trudniejsze w kraju, dlatego
też firmy często eksperymentują z poszukiwaniem kandydatów na rynkach HR na całym
świecie. Worksol Group to firma, która od 2009 roku dostarcza swoim klientom wysoko
wykwalifikowaną siłę roboczą i dzieli się pozytywnymi doświadczeniami w tej dziedzinie.
Zdaniem Michała Soleckiego, który jest prezesem firmy, rosnące zainteresowanie polskich
przedsiębiorstw [pracownikami z Kolumbii](https://worksol.pl/pl/dla-pracodawcy-worksol/rekrutacja-pracownikow/pracownicy-z-ameryki-poludniowej/pracownicy-z-kolumbii/)
przekłada się na większą chęć zatrudniania ich w miejscu pracy.

– Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy pochodzący z Kolumbii radzą sobie 
tak dobrze, że zakłady z tego samego regionu prosiły nas o dostarczenie im pracowników,
czyli odbywał się taki marketing szeptany na lokalnym poziomie – informuje Pan Michał.
Według niego minęły już czasy, gdy musiał namawiać pracodawców na pracowników z 
Kolumbii i reklamować ich. Teraz wszystkie duże firmy w Polsce wiedzą, że nie ma
lepszych spawaczy niż [spawacze z Kolumbii](https://worksol.pl/pl/spawacze-z-kolumbii-wynajem-pracownik-w/).

– Pracodawcy często zastanawiają się, jak radzić sobie z barierą językową z pracownikami
mówiącymi głównie po hiszpańsku. Ogólna odpowiedź na to pytanie brzmi tak, że pracownicy
z Kolumbii najczęściej znają również angielski, a agencje pracy oferują tak zwany
[wynajem pracowników](https://worksol.pl/pl/wynajem-pracownik-w/), czyli cały wachlarz
usług HR wraz z koordynatorem mówiącym po hiszpańsku. Taka strategia jest stosowana
przez Worksol – dodaje.

– W obecnych czasach zmieniają się warunki rozwoju biznesu, dlatego pracodawcy powinni
zwrócić uwagę na pracowników pochodzących z różnych krajów, również spoza Europy.
Dziś najwięcej cudzoziemców przyjeżdża do Polski z Azji. Jednak szybko rośnie też
obecność pracowników z Kolumbii. Sektory gospodarki, w których ci pracownicy są 
najczęściej zatrudnieni to przemysł spawalniczy, produkcja, branża meblarska i zakłady
mięsne – mówi pan Michał.

– W lutym 2024 roku aby sprostać potrzebom naszych klientów i szybciej dostarczać
większe ilości pracowników, otworzyliśmy własne biuro w Kolumbii. Jeśli szukasz 
pracowników, zapraszamy do współpracy.